Работаем ежедневно с 10:00 до 22:00 +7 (965) 517-90-81 akademiksrf@gmail.com
Главная страница   →   Контрольные работы
Главная » Статьи » Юридические дисциплины » Трудовое право

В категории материалов: 17
Показано материалов: 1-17

Сортировать по: Дате · Названию
Продуктивное учебное задание № 3
Часть 1
«Решение задач»
Часть 2
«Сравнительная характеристика видов работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени»
Трудовое право | Просмотров: 281 | Author: 490 | Добавил: Ирина | Дата: 26.08.2015

Продуктивное учебное задание № 2
Часть 1
«Решение задач»
Трудовое право | Просмотров: 602 | Author: 490 | Добавил: Ирина | Дата: 26.08.2015

Продуктивное учебное задание № 1
Часть 1
«Сравнительная характеристика отношений, связанных с трудом»
Часть 2
«Решение задач»
Трудовое право | Просмотров: 331 | Author: 490 | Добавил: Ирина | Дата: 26.08.2015

1. Дайте правовую оценку ситуации:
В организации была создана КТС, но работник за разрешением спора обратился к посреднику.
Может ли посредник разрешить индивидуальный трудовой спор? Как соотносится между собой деятельность КТС и посредника? Какие обстоятельства необходимо доказать для того, чтобы посредник мог приступить к разрешению трудового спора?
2. Схематично выделите отличие индивидуального трудового спора от коллективного трудового спора.
3. Технологии эффективного общения в конфликтной ситуации.
Трудовое право | Просмотров: 680 | Author: 390 | Добавил: Ирина | Дата: 23.08.2015

1. Трудовые отношения как предмет трудового права: понятие, признаки, отличие от гражданско-правовых отношений
2. Виды трудовых правоотношений, их правовая характеристика

Трудовое право | Просмотров: 370 | Author: 290 | Добавил: Ирина | Дата: 24.07.2014

Работодатель в устной форме предложил работникам отдела остаться после окончания работы на 4 часа для завершения квартального отчета. Это поручение работники выполнили и обратились к работодателю с требованием оплатить им сверхурочную работу

Трудовое право | Просмотров: 426 | Author: 390 | Добавил: Ирина | Дата: 24.07.2014

С работницей заключен трудовой договор с испытательным сроком. Работница не выдержала испытания и была уволена согласно статье 71 ТК РФ. Через месяц работница обратилась с просьбой о восстановлении ее на работе, так как

Трудовое право | Просмотров: 533 | Author: 490 | Добавил: Ирина | Дата: 24.07.2014

Работодатель в устной форме предложил работникам отдела остаться после окончания работы на 4 часа для завершения квартального отчета. Это поручение работники выполнили и обратились к работодателю с

Трудовое право | Просмотров: 876 | Author: 390 | Добавил: Ирина | Дата: 24.07.2014

1. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения и его отграничение от гражданско-правового, возникающего на основании договоров подряда, поручения, услуги

Трудовое право | Просмотров: 639 | Author: 490 | Добавил: Ирина | Дата: 24.07.2014

Горохов поступил на должность менеджера в торговую сеть «Сототел». В трудовом договоре с менеджером были установлены дополнительные основания для увольнения работника по инициативе работодателя:

Трудовое право | Просмотров: 404 | Author: 290 | Добавил: Ирина | Дата: 24.07.2014

В связи с частыми простоями оборудования из-за несвоевременного обеспечения рабочих материалами начальник цеха распорядился о применении сверхурочных работ

Трудовое право | Просмотров: 569 | Author: 390 | Добавил: Ирина | Дата: 23.07.2014

1. Трудовая правосубъектность работодателя - физического лица. 2. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц. 3. Заключение трудового договора с работодателем – физическим лицом. Заключение. Приложение.
Трудовое право | Просмотров: 524 | Author: 290 | Добавил: Ирина | Дата: 09.02.2014

1. Инвалиды в современном мире
2. Правовые вопросы трудоустройства инвалидов
3. Инвалиды в России. Проблемы и решения
 
 
Трудовое право | Просмотров: 635 | Author: 190 | Добавил: Ирина | Дата: 09.02.2014

Субъекты трудового права. Понятие трудового правоотношения. Права и обязанности  работника и работодателя как субъектов трудового права.

Трудовое право | Просмотров: 470 | Author: 190 | Добавил: Ирина | Дата: 09.02.2014

В связи с частыми простоями оборудования из-за несвоевременного обеспечения рабочих материалами начальник цеха распорядился о применении сверхурочных работ. Оплачены они были по тарифным ставкам в одинарном размере. Начальник цеха объяснил рабочим, что сверхурочно они лишь отрабатывали время своего простоя.

Трудовое право | Просмотров: 613 | Author: 800 | Добавил: Ирина | Дата: 09.02.2014

Контрольная работа № 1
Вариант четвертый (Т-Я).
Трудовое право | Просмотров: 571 | Author: 290 | Добавил: Ирина | Дата: 09.02.2014

В связи с частыми простоями оборудования из-за несвоевременного обеспечения рабочих материалами начальник цеха распорядился о применении сверхурочных работ. Оплачены они были по тарифным ставкам в одинарном размере. Начальник цеха объяснил рабочим, что сверхурочно они 
Трудовое право | Просмотров: 861 | Author: 390 | Добавил: Ирина | Дата: 09.02.2014