Работаем ежедневно с 10:00 до 22:00 +7 (965) 517-90-81 akademiksrf@gmail.com
Главная страница   →   Контрольные работы
Главная » Статьи » Юридические дисциплины » Трудовое право

«Заработная плата». Работодатель в устной форме предложил работникам отдела ..

План

  1. Понятие заработной платы…………………………………………………3
  2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников……..4
  3. Формы и системы заработной платы………………………………………...5

Задача 3…………………………………………………………………………12

Библиографический список……………………………………………………..15

1. Понятие заработной платы

Понятие заработной платы приведено в ст. 129 ТК РФ. Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий ... 

Задача 3. Работодатель в устной форме предложил работникам отдела остаться после окончания работы на 4 часа для завершения квартального отчета. Это поручение работники выполнили и обратились к работодателю с требованием оплатить им сверхурочную работу. Однако работодатель, ссылаясь на отсутствие письменного приказа, отказал им в оплате, обращая внимание на то обстоятельство, что работники не возражали поработать дополнительно, а в трудовых договорах указан режим ненормированного рабочего времени.

Следует ли указанную работу считать сверхурочной? В каком порядке и должна ли быть компенсирована указанная работа?

Решение задачи: ..

Библиографический список

 

  1. конституция российской федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных законами рф о поправках к конституции рф от 30.12.2008 n 6-фкз, от 30.12.2008 n 7-фкз) [электронный ресурс] режим доступа: http://www.consultant.ru
  2. "трудовой кодекс российской федерации" от 30.12.2001 n 197-фз (ред. от 29.12.2012) [электронный ресурс] режим доступа: http://www.consultant.ru
  3. бухгалтерский учет. под редакцией доктора экономических наук, профессора ю.а. бабаева м.: велби, проспект, 2005. — 392 с.
  4. буянова м.о. трудовое право россии. - "проспект", 2009 г.
  5. комментарий к трудовому кодексу российской федерации / отв. ред. а.м. куренной, с.п. маврин, е.б. хохлов. м.: изд.дом «городец», 2007 г.
  6. трудовой договор по новым правилам. под ред. в.в. кощеева. екатеринбург, ажур. 2009.
  7. трудовое право россии: учебник под ред. ю.п. орловского – м. инфра – м. контракт, 2008 г.
  8. правовая система "консультантплюс" // режим доступа: http://www.consultant.ru


Источник: 16
390 ₽
Категория: Трудовое право | Добавлено: 24.07.2014 Просмотров: 896 | Рейтинг: 0.0/0
Как получить эту работу ?
Работа полностью готова, оформлена по ГОСТу и готова к распечатке и сдаче на кафедру. Чтобы приобрести данную работу, ескопируйте в браузерной строке ссылку страницы с работой и укажите контактный e-mail. В самый кратчайший срок мы с Вами свяжемся для уточнения заказа.