Работаем ежедневно с 10:00 до 22:00 +7 (965) 517-90-81 akademiksrf@gmail.com
Главная страница   →   Контрольные работы
Главная » Статьи » Юридические дисциплины » Трудовое право

Договоры о труде в сфере действия трудового права

Содержание

  1. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения и его отграничение от гражданско-правового, возникающего на основании договоров подряда, поручения, услуги ………..3
  2. Основные права и обязанности работника и работодателя по трудовому правоотношению ………………………………………………….…6
  3. Законодательное запрещение требования работодателя о выполнении работником работы, не обусловленной трудовым договором, и его значение……………………………………………………………………11
  4. Значение Рекомендации № 198 МОТ о трудовом правоотношении от 15 июня 2006 года в защите прав и интересов наемных работников в современный период……………………………………………………………12
  5. Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству……………………14

Список литературы………………………………………………………23

1.      Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения и его отграничение от гражданско-правового, возникающего на основании договоров подряда, поручения, услуги

Основанием возникновения трудового правоотношения является заключение трудового договора, который предполагает двустороннее волеизъявление (соглашение): работника – поступить на работу к данному работодателю, а работодателя – принять его на работу.

Однако иногда возникновение трудового правоотношения возможно ... 

Список литературы

 

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ)
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014) [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru
  3. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации»
  4. Рекомендация N 198 Международной организации труда "О трудовом правоотношении" [рус., англ.] (Принята в г. Женеве 15.06.2006 на 95-ой сессии Генеральной конференции МОТ)
  5. Анисимов, Л. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений // Право и экономика. – М.: Юрид. Дом "Юстицинформ", 2008, № 3. – С. 69 – 77.
  6. Лушников, А.М., Лушникова, М.В. Трудовое право: Учебник: В 2 т. / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - 2-е изд. М.: Статут, 2009. – 879 с.
  7. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003. – 640 с.
  8. Тихомирова, Л. В., Тихомиров, М. Ю. Трудовой договор. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Гардарика, 2007. – 320 с.
  9. Томашевский, К.Л. Изменение трудового договора и условий труда. – М., 2005. – 208 с.
  10. Трудовой договор по новым правилам. Под ред. В.В. Кощеева. Екатеринбург, Ажур. 2009.
  11. Трудовое право России: учебник под ред. Ю.П. Орловского – М. Инфра – М. Контракт, 2008 г.
  12. Правовая система "КонсультантПлюс" // Режим доступа: http://www.consultant.ru
  13. Энциклопедия экономиста [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/rabota-po-sovmestitelstvu.html


Источник: 24
490 ₽
Категория: Трудовое право | Добавлено: 24.07.2014 Просмотров: 659 | Рейтинг: 5.0/1
Как получить эту работу ?
Работа полностью готова, оформлена по ГОСТу и готова к распечатке и сдаче на кафедру. Чтобы приобрести данную работу, ескопируйте в браузерной строке ссылку страницы с работой и укажите контактный e-mail. В самый кратчайший срок мы с Вами свяжемся для уточнения заказа.