Работаем ежедневно с 10:00 до 22:00 +7 (965) 517-90-81 akademiksrf@gmail.com
Главная страница   →   Контрольные работы
Главная » Статьи » Юридические дисциплины » Трудовое право

Трудовые правоотношения и их содержание
Содержание
 
1. Трудовые отношения как предмет трудового права: понятие, признаки, отличие от гражданско-правовых отношений

2. Виды трудовых правоотношений, их правовая характеристика

 

1. Трудовые правоотношения как юридическая форма общественно-трудового отношения между работником и работодателем

1.1.   Трудовые отношения как предмет трудового права: понятие, признаки, отличие от гражданско-правовых отношений

Труд – деятельность человека, в процессе которой он реализует свои физические и умственные способности, имеющая своей целью получение определённых благ, именуемых продуктом производства.

Общественные отношения, которые формируются в процессе трудовой деятельности человека, имеют объективный характер и совершенно справедливо имеют отношение к любому совместному труду, который должно рассматривать не иначе, как неотъемлемое свойство общественного производства, или как некоторого рода связь людей, находящихся в особом взаимном взаимодействии друг с другом, именуемую как организованный труд[1].

[1] См.: Трудовое право: учеб. / Н.А. Бриллиантова [и др.] ; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Проспект, 2013. – С. 7.



Источник: 13
290 ₽
Категория: Трудовое право | Добавлено: 24.07.2014 Просмотров: 386 | Рейтинг: 5.0/1
Как получить эту работу ?
Работа полностью готова, оформлена по ГОСТу и готова к распечатке и сдаче на кафедру. Чтобы приобрести данную работу, ескопируйте в браузерной строке ссылку страницы с работой и укажите контактный e-mail. В самый кратчайший срок мы с Вами свяжемся для уточнения заказа.