Работаем ежедневно с 10:00 до 22:00 +7 (965) 517-90-81 akademiksrf@gmail.com
Главная страница   →   Контрольные работы
Главная » Статьи » Юридические дисциплины » Правоведение

Правовое регулирование заключения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Вариант 5
Вариант 5

Теоретический вопрос Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Задача
Петров был предупрежден об увольнении по пункту 2 ст. 81 ТК РФ в соответствии со статьей 180 ТК РФ за два месяца. Но руководитель организации в нарушение статьи 82 Кодекса не сообщил в письменной форме о возможном расторжении трудового договора с Петровым профсоюзному органу. Является ли это нарушением порядка увольнения и, соответственно, влечет ли восстановление работника на работе? Какую запись нужно сделать в трудовой книжке?

Задание
Составьте проект приказа о приеме на работу юрисконсульта ООО.

Содержание

Теоретический вопрос 3
Задача 6
Задание 9
Список литературы 11

Список литературы
1. Конституция Российской Федерации. - М., 2010. – 45 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М., 2015. – 269 с.
3. Гейхман В. Л. Трудовое право. Практикум. Учебное пособие для вузов. – М. : Юрайт, 2011. – 285 с.
4. Гусов К. Н. Трудовое право России учеб. / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 496 с.
5. Жилин Г. А. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г. А. Жилин, В. В. Коробченко, С. П. Марин, А. Ф. Нуртдинова, В. А. Сафонов; под ред. С.П. Маврина. – М. : Проспект, 2011. – 296 с.
6. Трудовое право России. Практикум: Учебн. пособие / Отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. – 2-е изд. перераб. и дополн. – М.: Юстицинформ; Издательский дом «Правоведение», 2011. – 792 с.

Источник: 11
390 ₽
Категория: Правоведение | Добавлено: 28.08.2015 Просмотров: 354 | Рейтинг: 5.0/1
Как получить эту работу ?
Работа полностью готова, оформлена по ГОСТу и готова к распечатке и сдаче на кафедру. Чтобы приобрести данную работу, ескопируйте в браузерной строке ссылку страницы с работой и укажите контактный e-mail. В самый кратчайший срок мы с Вами свяжемся для уточнения заказа.