Задача

Экономист Морозова была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в центр занятости для регистрации ее в качестве безработной и подбора подходящей работы. Ей предложили работу по ее специальности. Она отказалась, считая, что место этой работы слишком удалено от ее местожительства (2 часа езды в один конец) и оплата значительно ниже прежней.

1. Можно ли считать предложенную работу подходящей для Морозовой?

2. Какие документы ей надо представить для регистрации в качестве безработной?

3. Какой будет размер ее пособия по безработице, когда и в течение какого срока она будет его получать?

4. Каков порядок высвобождения работников при ликвидации предприятия, и каковы их материальные гарантии?

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»  (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013).
3. Правовое регулирование занятости населения в Российский Федерации: учеб. пособие / под ред. А. В. Макурина, А. Н. Митина, В. Ш. Шайхатдинова. Екатеринбург, 2012.