| Главная » Статьи » Экономические дисциплины » Управление персоналом |
Разработка управленческих решений
| Разработка управленческих решений Требования как Реферат с введением, основной частью, две главы, первая теоретическая ,раскрытие темы Вторая практическое примечание. Могут быть расмотренны конкретные примеры решений принятия органами государственной власти или местного самоуправления Практическая глава должна составлять не менее 1/3 от основной части. В заключение основные выводы ,список литературы не менее 5 источников .Объем не должен быть менее 10 и более 20 стр. ТЕМА: Специфика проблем возникших в сфере ГМУ (на примере МУП Екатеринбурга) СОДЕРЖАНИЕ Введение.........................................................................................................3 1. Особенности разработки и принятия решений в сфере государственного и муниципального управления...............................................5 2. Специфика проблем возникших в сфере государственного муниципального управления на примере управления системой образования Свердловской области...........................................................................................12 2.1 Нормативно-правовая база, регулирующая деятельность органов МСУ в сфере образования...................................................12 2.2 Практика государственного управления в системе образования Свердловской области........................................................................15 2.3 Проблемы практики управления образованием в Свердловской области и пути их решения................................................................17 Заключение..................................................................................................20 Список использованных источников и литературы................................21 Количество страниц: 21 | |
|
| |
| Предмет: Управление персоналом | Просмотров: 624 | |
Как получить эту работу ?
Работа полностью готова, оформлена по ГОСТу и готова к распечатке и сдаче на кафедру. Чтобы приобрести данную работу, скопируйте в браузерной строке ссылку страницы с работой и укажите контактный e-mail.
