| Главная » Статьи » Экономические дисциплины » Менеджмент |
Разделение и кооперация труда. Основы организации труда
| Содержание 1. Понятие разделения труда, его виды и формы. Границы разделения труда..........................................................................................................................3 2. Как разделение труда влияет на расстановку работников и структуру кадров на вашем предприятии...............................................................................7 Задача 1.........................................................................................................20 Задача 2.........................................................................................................22 Задача 3.........................................................................................................26 Задача 4.........................................................................................................27 Список литературы.....................................................................................30 Задачи к контрольной работе Задача 1 На производственном участке планируется за год выпуск: изделий А – в количестве 2000 шт., изделий В – в количестве 1500 шт. Труд организован индивидуально; технологический процесс изготовления каждого изделия состоит из девяти операций, нормы времени на операции представлены в таблице. Предполагается создание на данном участке комплексной бригады, при этом подготовительно-заключительное время, составляющие 10% нормы времени, полностью сокращается, уплотнение рабочего времени за счет совмещения операций составляет 15%. № операции Норма времени на операцию, нормо-ч Вариант I Вариант II Вариант III Вариант IV Вариант V А В А В А В А В А В 1 0,30 0,51 0,32 0,49 0,29 0,52 0,26 0,47 0,28 0,55 2 0,34 0,63 0,29 0,60 0,37 0,69 0,33 0,61 0,25 0,65 3 0,70 1,07 0,80 1,01 0,77 1,04 0,69 0,99 0,73 1,06 4 0,36 0,65 0,30 0,63 0,31 0,70 0,28 0,68 0,33 0,62 5 0,72 1,24 0,67 1,22 10,77 0,99 0,68 1,17 0,71 1,20 6 0,38 0,68 0,37 0,69 0,28 0,71 0,35 0,67 0,40 0,73 7 0,80 1,27 0,82 1,30 0,79 1,25 0,77 1,27 0,85 0,99 8 0,36 0,63 0,32 0,65 0,38 0,60 0,40 0,70 0,35 0,65 9 0,80 1,21 0,70 1,20 0,77 1,18 0,84 1,25 0,81 1,19 Средний процент выполнения, Нвыр. 105 111 107 124 115 Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 1800ч. Определить: 1. комплексную норму времени на единицу продукции; 2. численность рабочих в бригаде с учетом и без учета сокращения затрат труда на единицу продукции. Задача 2 На рабочем месте показатели характеризуются следующим образом: Показатель Вариант I II III IV V Годовой плановый эффективный фонд времени работы оборудования (Тпо), маш,-ч. 4 368 3 997 4 544 4 218 4 715 Годовой фактический фонд времени работы оборудования (Тфо), маш.-ч. 3 998 3 567 4 102 3 777 4 523 Фактический объем произведенной продукции в единицу рабочего времени ( ), шт.-ч. 15 18 16 14 18 Установленная норма выработки продукции за тот же период (по мощности) (Нвыр.), шт. 18 16 19 17 21 Трудоемкость изготовления годового выпуска изделий на оборудовании (Тг), нормо-ч. 252 000 201 000 275 000 266 000 294 000 Годовой фонд времени работы всего установленного оборудования (Фог), маш.-ч 262 080 213 317 289 100 272 202 308 011 Фактически отработанное число машиносмен в сутки (Чмс) 60 52 68 65 73 Общее количество станков (n), шт. 30 24 32 32 36 Плановая годовая трудоемкость выпуска продукции на рабочем месте (Тгрм), нормо.-ч 4 400 4 100 4 800 4 660 4 920 Суммарная принятая к оплате трудоемкость с учетом годовой программы всей закрепленной на рабочем месте номенклатуры изделий (Тпр), нормо.-ч 4 500 4 200 4 900 4 760 5 020 Суммарная расчетная трудоемкость с учетом трудовой программы (∑Тг), нормо.-ч 132 000 123 186 143 717 139 611 147 237 Суммарная принятая к оплате трудоемкость с учетом годовой программы всей закрепленной за рабочими местами номенклатуры изделий (∑Тпр), нормо.-ч 135 000 126 000 146 710 142 600 150 230 Годовой фактический фонд отработанного времени (Фф), ч 120 000 111 210 131 680 127 544 145 200 Номинальный годовой фонд рабочего времени (Фн), ч 2 184 2 024 2 396 2 321 2 643 Коэффициент выполнения норм выработки (Квн). 1,1 1,05 1,18 1,13 1,21 Определить организационный уровень рабочего места при двухсменном режиме работы по следующим показателям: 1. Эффективность использования рабочего места: а) уровень использования оборудования по времени (Кив); б) уровень использования оборудования по производительности (мощности ) (Ким); в) коэффициент загрузки оборудования (Кэо); г) коэффициент сменности работы оборудования (Ксо); 2. Занятость рабочего производительным трудом – коэффициент занятости рабочего (Кз). 3. Расчетная численность рабочих: а) по расчетной трудоемкости (Чр); б) по принятой к оплате трудоемкости (Чпр); в) по отработанному времени (Чов); Задача 3 Определить проектируемую продолжительность каждого из пяти трудовых приемов на основе передовых методов труда и подсчитать прирост производительности труда. по следующим исходным данным, полученным путем хронометражных наблюдений за работой четырех работников, выполняющих одну и ту же операцию: Вариант Рабочие Продолжительность трудового приема, мин Продолжительность операции, мин Действующая норма времени, шт 1 2 3 4 5 1 1-ый 1,2 9,6 5,6 0,2 4,2 20,8 20 2-ой 1,4 10,1 6,2 - 3,6 21,3 3-ий 1,6 8,2 4,9 0,4 4,8 19,9 4-ый 1,3 9,9 7,1 1,2 3,8 23,3 Задача 4 В результате изучения и распространения передового опыта, предусмотренного мероприятиями по НОТ, всеми рабочими были освоены рациональные приемы труда по установке деталей на токарных станках. Рассчитать экономию рабочего времени, снижение трудоемкости годовой программы, прирост производительности труда, экономию по фонду заработной платы в годовой экономический эффект, исходя из следующих данных: Показатель Вариант I II III IV V Средние затраты времени на выполнение приема ''установить деталь'', мин: до внедрения мероприятия после внедрения мероприятия 0,112 0,070 0,250 0,156 0,099 0,072 0,124 0,077 0,308 0,196 Число рабочих в цехе, выполняющих этот прием, чел. 160 180 174 152 130 Трудоемкость годовой программы, нормо.-ч 780 000 877 500 848 250 741 000 633 750 Режим работ, смен 2 2 2 2 2 Среднее количество выполнений данного приема одним рабочим в течение смены 43 43 43 43 43 Выполнение норм выработки, % 120 115 110 124 127 Часовая тарифная ставка, Р 413 441 513 480 480 Количество рабочих дней в году, дн. 235 242 237 230 233 Дополнительная заработная плата, % 10 20 15 20 10 Отчисления от ФОТ, % 39 39 39 39 39 Затраты на обучение, тыс.р. 320 4 000 580 1 050 700 Количество страниц: 30 | |
|
| |
| Предмет: Менеджмент | Просмотров: 667 | |
Как получить эту работу ?
Работа полностью готова, оформлена по ГОСТу и готова к распечатке и сдаче на кафедру. Чтобы приобрести данную работу, скопируйте в браузерной строке ссылку страницы с работой и укажите контактный e-mail.
